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Et si on allait plus loin ?
Restituer ce que l’on vient d’apprendre pour plus de bénéfices
Formation et Patron
Lorsque l’on parle de formation à un dirigeant, un patron, un chef, souvent il associe ce mot à ‘’dépenses’’, ‘’dossier trop long’’, ‘’diviser son effectif’’, ‘’pas adaptée à tous’’, ‘’délai d’attente’’…
Formation et Employés
Et lorsqu’on aborde ce même thème avec des employés, on a l’impression de parler de quelque chose d’inaccessible, que l’on ne propose pas sans arrière pensée de la part de la direction, on aborde aussi le coût personnel à charge, le travail individuel à fournir en plus de son activité actuelle …
En bref, cette formation n’a pas toujours le vent en poupe et bonne réputation,
pire … On repousse toujours le moment où il faudra s’y pencher sérieusement.
La Formation est un moteur
Si vous croyez dans la formation, la pédagogie, le partage de connaissances, ne vous privez pas de vous y inscrire, de la faire venir à vous ou même de créer des ateliers pour vos équipes.
Oui mais : ‘’Elle est loin, elle est chère, les places sont très prisées !!!’’
Voici un exercice auquel on ne pense pas toujours, c’est la restitution de formation.
C’est quelque chose que j’ai régulièrement vu en restauration,
parce ce que ce milieu est mon aire de jeu,
parce qu’il est difficile d’envoyer une équipe de salle, ou 1 brigade toute entière, en même temps sur un lieu de formation.
Le participant devient ambassadeur
L’idée est d’y envoyer un membre de votre équipe (naturellement le demandeur et le plus intéressé par le sujet) et d’en faire, le temps de cette formation, l’ambassadeur. Cela peut lui prouver votre confiance, le valoriser, et s’il accepte, sa mission sera de retransmettre (dans un court délai) ce qu’il a appris mais avec son approche et ses propres termes.
Le fait que l’absence d’un membre de l’équipe soit transformé en une session participative et ludique peut-être motivant.
Le coût global ne sera pas dépassé,
ni décuplé (frais d’inscription, de transport, d’hébergement), et il est bien plus simple d’obtenir une place que 5 ou 6 !!
